工伤后,辞职后如何继续申请工伤赔偿?

工伤后辞职仍可申请后续赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤认定后应享残疾补贴及医疗费。未及时申请可能影响权益,导致赔偿延迟或丧失。
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辞职后继续申请赔偿。操作:1.与单位协商赔偿细节;2.协商不成,准备材料申请劳动仲裁;3.对仲裁不服,向法院起诉;4.判决生效后单位不赔,申请执行。
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辞职后申请工伤赔偿,常见方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。
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