女职工超过退休年龄后公司未给其缴纳社保，是

女职工超退休年龄公司未缴社保，有权要求补偿。依据《劳动法》等规定，用人单位应缴纳社保，未缴可要求补交或申请仲裁获补偿。不及时处理，女职工将损失社保权益及可能的经济补偿。
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女职工可要求补偿。1.首先与公司沟通，要求补交社保；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、工作证明等；3.在退休后一年内，向劳动仲裁委申请仲裁，要求经济补偿；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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女职工可要求公司补交社保或支付补偿。选择方式需考虑公司态度与自身需求，若公司愿意补交，则优先补交；若不愿，则申请仲裁要求补偿。注意仲裁时效为退休后一年内。