签署的一年合同,这算是改变工作地吗?

算改变工作地。依据《劳动合同法》,用人单位单方面变更工作地点,劳动者有权拒绝。若因此被解雇,属违法解除,可申请赔偿。
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算改变。处理方式:1.与用人单位协商,表达不愿变更工作地点的意愿;2.若协商无果,保留证据,如邮件、通知等;3.申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》要求赔偿或恢复原工作地点。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位沟通,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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